COMUNE DI TROMELLO

Provincia di Pavia

— — — —

IL DIRETTORE GENERALE

In esecuzione

·        della deliberazione di Giunta Comunale n. 80 del 09/09/2010, avente per oggetto: “Piano Occupazionale anno 2010 – Assunzione di n. 1 agente istruttore di Polizia Locale inquadrato nella categoria C1 e n. 1 operaio specializzato autista inquadrato nella categoria B3”;

·        della propria determinazione n. 291 del 25/09/2010 avente per oggetto: “Approvazione dell’Avviso di selezione per mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. N. 165 del 30/03/2001, per la copertura di N. 1 posto di operaio specializzato autista  (Cat. B – Pos. Economica B3) a tempo indeterminato e a tempo pieno;

RENDE NOTO

Che intende selezionare possibili candidati, in servizio presso altri Enti, per l’eventuale copertura, tramite mobilità volontaria, di Nr. 1 posto di Operaio Specializzato Autista (Cat. B – Posizione  Economica B3), da destinare agli Uffici Comunali - Area Affari Generali.

Il presente avviso, da considerarsi meramente esplorativo, non vincola in alcun modo l’Amministrazione a procedere all’assunzione.

Il Comune di Tromello garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 198/06, come anche previsto dall’art. 57 del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165.

1 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

·          Essere in servizio, con rapporto di lavoro a  tempo indeterminato, pieno e parziale, in una Pubblica Amministrazione del comparto Regioni e Autonomie Locali;

·          Essere inquadrato nella Categoria B3 e nel profilo professionale di Operaio Specializzato Autista  e avere superato il relativo periodo di prova;

·          Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né aver procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;

·          Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;

·          Possedere idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.

Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione al presente avviso.

2 – DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

La domanda di ammissione, sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione e redatta in carta semplice, secondo lo schema riportato in calce, dovrà essere indirizzata al Segretario Comunale e fatta pervenire entro i termini previsti dal presente avviso, al Protocollo del Comune. Nella domanda ogni aspirante deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni stabilite dall’art. 76 della Legge n. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, quanto segue:

1. Il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita;
2. Il codice fiscale;
3. La residenza anagrafica;
4. Il recapito al quale si chiede che sia trasmessa, ad ogni effetto, qualsiasi comunicazione relativa alla procedura. Dovranno essere comunicate, a cura del dipendente, le successive variazioni;
5. I titoli di studio posseduti con l’indicazione degli Istituti che ebbero a rilasciare e delle date di conseguimento e delle votazioni ottenute;
6. L’Ente di appartenenza, il profilo professionale di inquadramento, la categoria con l’indicazione della posizione economica acquisita, la data di assunzione a tempo indeterminato e l’Ufficio presso il quale presta servizio;
7. Di avere superato il periodo di prova;
8. Di esser in possesso di patente D con CAP e della Carta di Qualificazione del Conducente;  
9. Di non avere riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere procedimenti disciplinari in corso per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;
10. Di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
11. Di possedere idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere;
12. Che i documenti eventualmente allegati sono conformi agli originali ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445;
13. Di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci;
14. Di autorizzare, ai sensi del D. Lgs. 30.06.2003 n. 196, l’utilizzo dei propri dati personali ai fini della procedura in questione;
15. Di autorizzare la pubblicazione del proprio nominativo sul sito internet del Comune di Tromello per comunicazioni inerenti il presente avviso.

I candidati dovranno obbligatoriamente allegare alla domanda, oltre alla fotocopia di un documento di riconoscimento legalmente valido, dettagliato curriculum-professionale, redatto su carta semplice datato e sottoscritto, al fine di consentire una valutazione della professionalità posseduta.

La presentazione della domanda non comporta alcun diritto all’assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per l’Amministrazione di dar corso alla copertura dei posti di che trattasi mediante la citata procedura ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001.

3 – SCADENZA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di ammissione alla selezione e la documentazione ad essa allegata devono pervenire, a mano o a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento, al Comune di Tromello entro il termine perentorio del 30 ottobre  2010 pena l’esclusione.

            La data di presentazione o di arrivo della domanda risulta dal bollo e data apposto su di essa dall’Ufficio Protocollo del Comune di Tromello, durante gli orari di apertura degli Uffici.

            Il ritiro anticipato della domanda o della documentazione comporta la rinuncia alla selezione.

            Nel caso in cui gli Uffici Comunali siano chiusi per sciopero, per calamità o altri gravi motivi, nel giorno di scadenza, il termine stesso sarà automaticamente prorogato al primo giorno successivo di riapertura degli uffici.

            L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

4 – CRITERI DI VALUTAZIONE – CONTENUTI DEL COLLOQUIO E PROVA PRATICA

            Il Comune di Tromello individuerà, sulla base dei curriculum presentati e di preventivo colloquio teso all’approfondimento delle competenze e delle attitudini personali rispetto al posto da ricoprire, le professionalità idonee a ricoprire la posizione lavorativa in questione, formulando apposita graduatoria.

            Le domande pervenute saranno preliminarmente esaminate ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità.

            L’elenco dei candidati, il giorno e l’ora del colloquio al quale si dovranno presentare muniti di un valido documento di riconoscimento, verrà pubblicato nel sito del Comune di Tromello. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.

            Ai fini della scelta dei candidati la commissione incaricata procederà all’assegnazione di un punteggio così definito:

TITOLI  fino a punti 10 così suddivisi:

• Titolo di studio                                    punti 4
• Titoli di servizio (curriculum lavorativo)            punti 6

COLLOQUIO e PROVA PRATICA fino ad un massimo di 30 punti.  Per essere inclusi nella graduatoria di idoneità occorre conseguire nel colloquio una votazione non inferiore a 21/30.

            Il colloquio (punti da 0 a 15)  potrà riguardare l’esperienza lavorativa attuale, le motivazioni al trasferimento, la professionalità acquisita. Inoltre verterà in maniera preminente, ma non esclusiva, sui seguenti temi:

• Conoscenze tecnico-normative di base, al Codice della Strada, al possesso di conoscenze

relative alla piccola manutenzione dei mezzi, sufficiente conoscenza del territorio e dei percorsi, sufficiente conoscenza del funzionamento di un ente locale, oltre che gli aspetti motivazionali e di relazione con gli utenti del servizio nonché alla capacità di lavoro in gruppo.

La prova pratica (punti da 0 a 15) con riferimento alla sicurezza nella guida in relazione anche al trasporto di minori e alle conoscenze del mezzo.

L’Amministrazione Comunale si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da ricoprire. Tale autonomia è esercitabile anche con la non individuazione di soggetti di gradimento.

Si riserva inoltre la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di revocare, sospendere o prorogare la mobilità di cui al presente bando.

5 – ASSUNZIONE DEL SERVIZIO

            L’eventuale assunzione dei candidati prescelti è subordinata al rilascio del nulla osta da parte dell’Amministrazione di appartenenza entro il termine compatibile con le esigenze organizzative del Comune di Tromello, il quale si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione stessa qualora i termini del trasferimento risultino incompatibili con le proprie esigenze.

            Il rapporto di lavoro sarà perfezionato da apposito Contratto Individuale di Lavoro.

6 – RESPONSABILITA’ DEL PROCEDIMENTO

            Ai sensi e per gli effetti della L. 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni, il Responsabile del procedimento è la sottoscritta Dott.ssa Angela Giovanna NATALE.

7 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

            Ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, si informa che il trattamento dei dati, forniti dagli aspiranti di ambo i sessi in sede di presentazione della domanda, è finalizzato esclusivamente all’espletamento della presente procedura e, in caso di assunzione, alla costituzione del rapporto di lavoro e avverrà presso l’Ufficio Personale anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e nei limiti necessari a perseguire le predette finalità.

            L’ambito di diffusione dei medesimi sarà limitato ai soggetti intervenienti, al personale dell’Ente e ai membri della Commissione Giudicatrice, in base ad un obbligo di legge o di regolamento.

            L’interessato potrà far valere i propri diritti previsti dall’art. 7 del D.Lgs. 196/2003 tra i quali figurano l’accesso ai dati che lo riguardano ed alcuni altri complementari tra cui la possibilità di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al trattamento per motivi legittimi.

            Il Responsabile del trattamento dei dati è la sottoscritta Dott.ssa Angela Giovanna Natale.

            Le Amministrazioni sono invitate a pubblicare all’Albo Pretorio il presente avviso, dandone nel contempo la massima diffusione al proprio personale.

            Per eventuale informazioni rivolgersi: Ufficio Personale Tel.: 0382 – 86021 int. 4

            Il presente avviso è consultabile all’Albo Pretorio del Comune di Tromello e sul sito internet www.comune.tromello.pv.it

            Tromello lì 01/10/2010

IL DIRETTORE GENERALE

(F.to Angela Giovanna NATALE)

Al Segretario Comunale

del Comune di TROMELLO

Il/La sottoscritt____________________________________________________________________

nat___ a __________________________________________ il ____________________ e residente a ________________________________________________ (provincia _______) - CAP ____________in Via ________________________________telefono o cellulare_____________________________e-mail _________________@___________________ Codice Fiscale _______________________

fa domanda di poter essere ammess___ alla selezione per la copertura di Nr. 1 posto di Operaio Specializzato Autista  (Cat. B – Posizione Economica C3) a tempo indeterminato e a tempo pieno

All'uopo dichiara, sotto la propria responsabilità:

1.      di essere in possesso del seguente titolo di studio:_______________________________________________________________________conseguito presso _____________________________________________________________________________

nell’anno scolastico_________________________________ con votazione _____________________

2.        di essere in possesso di diploma di laurea/laurea specialistica/laurea breve in __________________________________________________________ conseguita presso _______________________________________________________________ Facoltà di ___________________________ nell’anno accademico _____________con la seguente votazione: ____________________________;

3.      di essere dipendente di ruolo, a decorrere dal __________________, a tempo indeterminato e a tempo ___________________ presso _________________________________________ - Ufficio _________________________________________ con il profilo professionale di ____________________________________ categoria __________________;

4.      di avere superato il relativo periodo di prova;

5.      di non avere riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere procedimenti disciplinari in corso per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;

6.      di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;

7.      di possedere idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni di svolgere.

8.      Di essere in possesso di patente D con CAP e della Carta di Qualificazione del Conducente;  

9.      che i documenti eventualmente allegati sono conformi agli originali ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445;

10.  di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci;

11.  di autorizzare, ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196, l'utilizzo dei propri dati personali.

12.  di autorizzare la pubblicazione del proprio nominativo sul sito internet del Comune di Tromello per comunicazioni inerenti il presente avviso.

Inoltre dichiara:

1.        di avere partecipato ai seguenti corsi di formazione e/o specializzazione relativi alla qualifica da ricoprire, con superamento di prova finale:

a)     __________________________________________________________________

b)    __________________________________________________________________

Si allega curriculum vitae riferito in particolar modo alla posizione di OPERAIO SPECIALIZZATO – AUTISTA

Chiede che le comunicazioni relative alla Selezione le/gli vengano dirette al seguente indirizzo:

__________________________________________________

Via _______________________________________________

C.A.P. _______________  -  ___________________________

Telefono o Cellulare __________________________________

Data, ______________________

_____________________________________

firma per esteso